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地窜了上来，拍着胸脯打包票：“主公放心！包在我身上，五个我来搞定！”
看着两个跃跃欲试的仙童，朱昊然灵感一闪：“既然要比，那就玩个大的！小白顺时针推进，荧荧逆时针包抄，最后在对面集合点碰头。八个目标正好兜一圈，到时候数数战绩，谁是
“虚拟窟窿”，一脸淡定地在车旁踱起步来。
的目标试图二次瞄准，萤火虫光芒一闪，瞬间变回人形。小手轻扬，一根金针带着死亡低啸，精准没入狙击手后脑勺的死穴！
两人随即回空间复命。朱昊然对这次干净利落的
“咦？”朱昊然心中微动，暗自思忖，“这似乎不对，明明平时常感被小妹智商压制，怎么数据显示我反而略胜一筹？”他压下这点小小的“数据疑问”，转头看向那团光晕：“军师，你这核心线的标准是否定得过高了？你看小妹和荧荧如此优秀都尚未达标呢。”
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白泽继续如同精密程序般条理清晰地分析着：“单论智商潜力，夏夏姐毋庸置疑是首位；论情商的亲和力，主公您这178分实属天赐，团队的灵魂领袖非您莫属。至于荧荧嘛……”他稍作停顿，语气温和但带着职场规划师般的考量，“核心位置可以先保留，若有后来者三商卓绝、能力超群，我们亦可灵活调整，例如让荧荧专注于我们‘异度空间’的内务管理，担任首席大管家，同样是团队的支柱核心。”
“夏夏姐，”白泽的光晕微闪，带着理工男的理性质疑，“颜值当真如此关键？假设有位伙伴，五项核心价值观与我们完美契合，三商卓绝碾压众人，为团队立下汗马功劳，却因为我们中某位认为他‘不够英俊’，就将其排除在核心圈之外？这……是否有些过于‘以貌取人’了？主公，我以为，‘颜值’不宜设为硬性门槛。”他的声音沉稳有力，带着科学论证般的严谨。
“夏夏姐这办法好！杜绝人情干扰！”荧荧拍手赞同，随即补充道，“不过主公，仅看三商也不全面。有些人智商虽高，但缺乏进取心，贡献度或许还不及三商稍逊却踏实勤恳者。需让大家皆有目标！我建议设立‘爵位’体系——男爵、子爵、伯爵、侯爵、公爵！每级爵位再分五星！功劳值即为经验值，累积10分可晋男爵一星，12分晋二星……18分即达五星男爵！公爵更尊，需50分起步，上不封顶！空间内资源分配，以爵位为准则！当然，若犯错或造成损失，亦需扣分降爵！”她越说越兴奋，小脸泛红，“此外，普通骨干若功劳值极为突出，三商总和≥450，可破格晋升核心！普通成员只要三商每项≥120，总和≥390，功劳值足够高，亦可成为骨干候选人！”那架势，俨然一位精通系统设计的策划。
“枉我护你千年，初识你时，我甚至冒着生命危险只身入太古洪荒之地，只为寻得千灵果替你逆天改命，结果却换来你无情背叛，为什么？这到底是为什么？”
而赵希音身为湘城大学的校花，自然有很多爱慕者。洛尘被这么奚落之后，她的那些爱慕者，处处找洛尘的茬，挨打被骂都已经成了家常便饭。
‘自己住在这里很少有人知道，谁会来敲门？’
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男子不甘，在次抬腿，然而两副紧贴的身体，让风九幽没了耐心。
没维持多久，那凶光和杀意就灭了，被风九幽一掌给拍灭了。
看着男人的惨样，也许是那为数不多的良心发现了吧。
“那你能跟我们回家吗？”林婉莹又试探的问道。
就连风家人，到了合适的时机风九幽也会说的，现在说，风家人一定不会相信。
这只是因为血缘的关系，要说是感情深厚，那绝对没有的。
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也不是没有办法弄到，只是有些麻烦而已，风九幽是最怕麻烦的。
“老板。”阿圆忽然凑近笑着问，“你怎么跟做贼似的。”
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